山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜改示范區(qū)(qū)晉云筑供應(yīng)(yīng)鏈管理有限公司根據(jù)(jù)工作需要，經(jīng)(jīng)汾飛集團(tuán)(tuán)同意，委托山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘合同制派遣員工4名。
一、用工形式
勞務(wù)(wù)派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司簽訂《勞務(wù)(wù)派遣勞動(dòng)合同》。
二、招聘原則
按照公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)(yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。
三、報(bào)考條件
1、年滿十八周歲；
2、擁護(hù)(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)(guī)、遵紀(jì)(jì)守法、品行端正，擁護(hù)(hù)中國(guó)共產(chǎn)(chǎn)黨的領(lǐng)(lǐng)導(dǎo)(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
3、具有良好的政治素質(zhì)(zhì)和道德品行，吃苦耐勞，有較強(qiáng)(qiáng)的事業(yè)(yè)心和責(zé)(zé)任感；
4、具備正常履行職責(zé)(zé)的身體條件、心理素質(zhì)(zhì)；
5、有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰或被開除公職的；
（2）受過黨內(nèi)(nèi)嚴(yán)(yán)重警告或行政記大過以上處分的；
（3）正在接受立案審查的；
（4）在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)(wù)員招考中被認(rèn)(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的。
6、愿意服從崗位安排以及崗位調(diào)(diào)整、調(diào)(diào)動(dòng)。
四、招聘崗位要求及名額
五、招聘程序
此次招聘程序?yàn)榘l(fā)(fā)布公告、網(wǎng)(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等環(huán)(huán)節(jié)(jié)。
（一）發(fā)(fā)布公告
招聘的相關(guān)(guān)事宜通過山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官網(wǎng)(wǎng)（http://sxzgqhr.cn/）、山西汾飛發(fā)(fā)展集團(tuán)(tuán)有限公司官網(wǎng)(wǎng) (sxfffzjt.com)以及公眾號(hào)“山西綜改區(qū)(qū)HR”同步發(fā)(fā)布。
（二）網(wǎng)(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2021年8月23日——8月28日
報(bào)名方式：進(jìn)(jìn)入“山西綜改區(qū)(qū)HR”公眾號(hào)“招聘入口—晉云筑報(bào)名入口”進(jìn)(jìn)行報(bào)名，并將其他資歷材料發(fā)(fā)送至報(bào)名郵箱
報(bào)名郵箱：sxzgsfqhr@vip.163.com
聯(lián)(lián)系人及聯(lián)(lián)系方式：
0351-7631096 張女士
13994250147 郭女士
（三）資格審查
應(yīng)(yīng)聘者填寫《山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜改示范區(qū)(qū)晉云筑供應(yīng)(yīng)鏈管理有限公司報(bào)名登記表》（附照片），并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件，共同壓縮打包后發(fā)(fā)送至指定報(bào)名郵箱（壓縮包命名格式“姓名-崗位”）。附件包括：
1、本人有效身份證；
2、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；
3、畢業(yè)(yè)證；
4、學(xué)(xué)信網(wǎng)(wǎng)認(rèn)(rèn)證的《教育部學(xué)(xué)歷認(rèn)(rèn)證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)(xué)信網(wǎng)(wǎng)免費(fèi)認(rèn)(rèn)證）；
5、留學(xué)(xué)人員應(yīng)(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)(xué)服務(wù)(wù)中心出具的境外學(xué)(xué)歷認(rèn)(rèn)證書；
6、無犯罪記錄證明（山西公安手機(jī)(jī)APP下載打?。?；
7、專業(yè)(yè)資格證。
報(bào)名者要對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)(fù)責(zé)(zé)，報(bào)名審核組將對(duì)所有報(bào)名者的提交材料逐一進(jìn)(jìn)行嚴(yán)(yán)格審查，如提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間截止后一至兩個(gè)工作日內(nèi)(nèi)關(guān)(guān)注公眾號(hào)進(jìn)(jìn)行資格審查結(jié)(jié)果查詢。
（四）面試
地點(diǎn)：另行通知。
面試采取多輪面試的方式進(jìn)(jìn)行，主要采取半結(jié)(jié)構(gòu)(gòu)化面試的方法。通過回答專業(yè)(yè)問題、具體案例分析等方式測(cè)評(píng)報(bào)考人員報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)(zhì)及專業(yè)(yè)能力等。
（五）體檢
體檢人員確定按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序1：1的比例確定參加體檢人員名單，體檢由公開招聘領(lǐng)(lǐng)導(dǎo)(dǎo)組組織，體檢標(biāo)(biāo)準(zhǔn)(zhǔn)參照《入司職工錄用體檢通用標(biāo)(biāo)準(zhǔn)(zhǔn)（試行）》，費(fèi)用自理，體檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
（六）公示
根據(jù)(jù)測(cè)評(píng)最終結(jié)(jié)果及人員身體狀況確定擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員名單在報(bào)名網(wǎng)(wǎng)站公示，公示期為為3個(gè)工作日，公示期滿無異議，按規(guī)(guī)定辦理相關(guān)(guān)手續(xù)(xù)。
（七）聘用
1.晉云筑公司本次招聘人員由綜改示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司與其簽訂為期二年的勞動(dòng)合同，理順社保關(guān)(guān)系，并在集團(tuán)(tuán)公司人力資源部備案。
2.聘用人員實(shí)行兩個(gè)月的試用期，試用期不合格的取消聘用資格。
六、聘用人員待遇
1、待遇： 5000-7000元/月（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分）。
2、繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)(yǎng)老、醫(yī)(yī)療、工傷、生育、失業(yè)(yè)）及住房公積金。
七、注意事項(xiàng)
1．報(bào)考人員對(duì)填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)(fù)責(zé)(zé)，對(duì)已簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)(jīng)查實(shí)弄虛作假的，立即解除合同，并記錄在案，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)(dān)。
2．本次招聘，不委托任何機(jī)(jī)構(gòu)(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)(dǎo)培訓(xùn)(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。
3．關(guān)(guān)于本次招聘的所有相關(guān)(guān)通知、公告、詳細(xì)(xì)信息均需關(guān)(guān)注山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司官方招聘微信服務(wù)(wù)號(hào)“山西綜改區(qū)(qū)HR”。如有變化，以山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)(qū)人力資源服務(wù)(wù)有限公司通知為準(zhǔn)(zhǔn)，且具有最終解釋權(quán)(quán)。
4、報(bào)考人員須自覺做好健康管理?？記?，避免前往疫情中高風(fēng)(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(qū)及境外，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。進(jìn)(jìn)入資格面試地點(diǎn)，須出示手機(jī)(jī)健康碼和行程碼。手機(jī)(jī)健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)(nèi)檢測(cè)機(jī)(jī)構(gòu)(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。做好個(gè)人防護(hù)(hù)，自覺佩戴口罩。
附件：《山西轉(zhuǎn)(zhuǎn)型綜改示范區(qū)(qū)晉云筑供應(yīng)(yīng)鏈管理有限公司報(bào)名登記表》
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